県内では野洲市が1位 市町職員給与水準

　【全県】　県内市町職員の昨年４月１日現在の給与状況（ラスパイレス指数）が県から３月２９日公表され、南部地域の野洲市や草津市などの５市が上位を占めた。
　ラスパイレス指数は、国家公務員の棒給額を１００とした場合の地方公共団体の職員給与の水準を表す指数で、１００に近づけるのが望ましいとされる。
　同指数を公表することにより、市町職員の給与に対する住民の一層の納得と理解が得られるとともに、市町職員の給与の公正性・透明性の向上を図るもの。
　それによると、県内で同指数１００以上の団体は５市で、このうち最も高かったのは（１）野洲市１０１・３（前年１００・９）で全国では３０位（同６６位）、次いで（２）草津市１０１・２（同１０１・１）で全国３８位（同４８位）だった。
　次いで（３）守山市１０１・０（同１０１・３）、（４）湖南市１００・３（同１００・０）、（５）東近江市１００・２（同１００・７）が続いた。
　最も低かったのは、豊郷町の９５・４（前年９５・８）だった。
　同指数の県内１３市の平均は９９・３（全国市平均９８・６）、県内６町の平均は９７・８（全国町村平均９６・３）で、いずれも全国平均を上回った。
　自治体単独で全国平均を上回る市は、大津、彦根、近江八幡、草津、守山、野洲、湖南、東近江、米原の９市。町では、日野、竜王、愛荘、甲良、多賀の５町だった。
　県内１９市町のうち同指数が前年と比較して上昇したのは８市町、低下したのは１０市町、変化なしは１町だった。