【県】 県はこのほど、課長級の男性職員(59)が部下職員に対し、パワハラを行ったとして2か月間減給10分の1の懲戒処分を行ったことを発表した。
県人事課によると、同課長級職員は昨年2月以降、部下職員に対し、朝礼や資料作成の協議の場で具体的な改善点の提示や指示をすることなく繰り返し長時間にわたって問い詰めたり、また別の部下職員が業務を遅延させた際、自身が納得のいく理由を述べるまで威圧的な沈黙をとったりした。部下職員らは心身に不調を来たし、休職するに至っている。
【県】 県はこのほど、課長級の男性職員(59)が部下職員に対し、パワハラを行ったとして2か月間減給10分の1の懲戒処分を行ったことを発表した。
県人事課によると、同課長級職員は昨年2月以降、部下職員に対し、朝礼や資料作成の協議の場で具体的な改善点の提示や指示をすることなく繰り返し長時間にわたって問い詰めたり、また別の部下職員が業務を遅延させた際、自身が納得のいく理由を述べるまで威圧的な沈黙をとったりした。部下職員らは心身に不調を来たし、休職するに至っている。
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