【寄稿】参議院議員　嘉田 由紀子

　１月２７日の参議院代表質問で自民党の大家敏志議員が、子育てのための産休・育休を推進するために、「産休、育休中にリスキリング（学び直し）によって一定のスキルを身に付けたり学位を取ったりする方々を支援できれば、子育てをしながらキャリアの停滞を最小限にし、逆にキャリアアップも考えられます・・・・総理のお考えをお伺いしたい」と質問し、岸田総理も「育児中など様々な状況にあっても主体的に学び直しに取り組む方々を後押ししてまいりたい」と答弁。私は普段やじることはないのですが、この時ばかりは「無理よ！産休中に学位はとれない！」と思わず叫んでしまった。
　私自身研究者としてのキャリアを求めながら二人の子どもを授かり、大変嬉しかった。その反面、出産直後の夜泣きやぐずり、母乳をいかに出すかなどいろいろ工夫をし、体も頭も休まることはなく、論文を書く余裕は全くなかった。出産・育児という人生最大の出来事がどれほど大変なことであるか。大変な子育てに関われたことで、私自身も成長できた。多くの母親や父親も子育てこそが人生を豊かにしてくれるキャリアアップだと思っているのではないでしょうか。
　滋賀県知事の時代、男性職員の育休を推進してきたが、そこでは「子育て経験は公務員の仕事を進める上でも大事なキャリアアップです。遠慮せず育児参画をしてください」と該当の男性職員それぞれに知事から直接にメールをだした。所属長には「該当職員の仕事をあらかじめうまく振り分けてください」と同時にメールをだした。
　大家議員のような質問は、子育ての価値を評価していないからではないだろうか。「育児休業」という名付けが問題です。少子化が国難というなら、国難にたちむかうために、「育児介護休業法」を「育児介護参画法」にかえて職場をぬける後ろめたさから解放してあげたらどうでしょう。２月末には参議院の予算委員会で私の出番がある予定です。法律の名称変更を提案していきたいと思います。皆さん、どう思われますか。